L'Ajuntament de Picanya té una llarga experiència en matèria d'igualtat i ha realitzat accions dirigides tant a la plantilla com a la ciutadania. No obstant això, és en 2016 quan aquesta corporació municipal impulsa el procés de redacció d'un primer Pla d'igualtat, amb l'objectiu de sistematitzar les bones pràctiques i de crear-ne unes altres de noves, per tal d'aconseguir una major equitat i igualtat efectiva.